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Conteúdos para acompanhar mudanças, compreender temas relevantes e ampliar o conhecimento de quem atua diariamente com os Regimes Próprios de Previdência Social.
Avaliar a qualidade da gestão de um RPPS exige olhar além das aparências. Em previdência pública, uma administração eficiente não se mede apenas por discursos
Neste artigo, são analisados o papel dos conselhos e do controle interno no RPPS, a relevância da capacitação e os riscos institucionais, jurídicos e previdenciários decorrentes da omissão.
Entenda os desafios, cuidados legais e impactos financeiros envolvidos na concessão de aposentadorias e pensões nos Regimes Próprios de Previdência Social.
A educação previdenciária é urgente para capacitar servidores, aposentados e pensionistas a protegerem seu patrimônio, evitarem endividamento e golpes, garantindo uma aposentadoria digna e sustentável.
Entenda o que é o DREX, esclareça mitos sobre controle governamental e descubra como a moeda digital brasileira pode fortalecer transparência, governança financeira e eficiência operacional, inclusive para os RPPS.
Artigo analisa a importância da preparação para aposentadoria no RPPS, unindo planejamento financeiro e finanças comportamentais para decisões prudentes, sustentáveis e alinhadas à longevidade do servidor público.
Exame crítico da concessão de benefícios no RPPS, revelando como erros administrativos geram passivos atuariais que comprometem a solvência dos regimes e oneram gerações futuras de servidores públicos.
A consolidação do Pró-Gestão RPPS representou um marco relevante na história recente da previdência pública brasileira. Ele trouxe método, processo e previsibilidade a um ambiente
A história da previdência dos servidores públicos foi construída sobre um pacto silencioso entre gerações. Cada contribuição recolhida hoje carrega a promessa de que, no
Reflexão técnica sobre a extinção do RPPS, examinando bases legais, deveres do ente, efeitos financeiros e previdenciários, impactos nos benefícios dos servidores e riscos fiscais que se projetam no curto, médio e longo prazo.