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Conteúdos para acompanhar mudanças, compreender temas relevantes e ampliar o conhecimento de quem atua diariamente com os Regimes Próprios de Previdência Social.
O artigo aborda como vieses e heurísticas comportamentais podem influenciar decisões de investimentos dos RPPS, afetando a Política de Investimentos, a governança, o controle de riscos e a sustentabilidade previdenciária.
Este artigo aborda a origem, evolução, desafios e futuro dos RPPS, analisando responsabilidades, sustentabilidade, governança previdenciária, gestão pública e os impactos da ausência de planejamento técnico e institucional.
Participar de eventos e congressos fortalece o RPPS, amplia conhecimentos, aproxima gestores, promove boas práticas e transforma experiências compartilhadas em decisões mais seguras, responsáveis e alinhadas ao futuro previdenciário.
Avaliar a qualidade da gestão de um RPPS exige olhar além das aparências. Em previdência pública, uma administração eficiente não se mede apenas por discursos
Neste artigo, são analisados o papel dos conselhos e do controle interno no RPPS, a relevância da capacitação e os riscos institucionais, jurídicos e previdenciários decorrentes da omissão.
Entenda os desafios, cuidados legais e impactos financeiros envolvidos na concessão de aposentadorias e pensões nos Regimes Próprios de Previdência Social.
A educação previdenciária é urgente para capacitar servidores, aposentados e pensionistas a protegerem seu patrimônio, evitarem endividamento e golpes, garantindo uma aposentadoria digna e sustentável.
Entenda o que é o DREX, esclareça mitos sobre controle governamental e descubra como a moeda digital brasileira pode fortalecer transparência, governança financeira e eficiência operacional, inclusive para os RPPS.
Artigo analisa a importância da preparação para aposentadoria no RPPS, unindo planejamento financeiro e finanças comportamentais para decisões prudentes, sustentáveis e alinhadas à longevidade do servidor público.
Exame crítico da concessão de benefícios no RPPS, revelando como erros administrativos geram passivos atuariais que comprometem a solvência dos regimes e oneram gerações futuras de servidores públicos.